Le CPE, fallait-il vraiment le défendre avec tant d'acharnements?

Publié le par Faerithil

   Tous les syndicats viennent d'être consultés à propos du CPE, il sembleraient qu'ils soient restés ferme sur un retrait, avant le 17 avril, de cet article controversé de la Loi sur l'Egalité des chances. Il ne reste plus qu'à attendre ce que la mission UMP chargée de rédiger une nouvelle loi va conclure.
   Mais revenons-en au CPE. Le 1er Ministre, Dominique de Villepin, est convaincu de l'efficacité de cet outil. Rappelons qu'il existe déjà un équivalent pour les entreprises de moins de 20 salariés et qui s'appliquent à toutes les tranches d'âge, le CNE. D'après les chiffres communiqués, 10 à 20 000 CNE sont signés par trimestre (pour la plupart à la place d'un CDD ou d'un CDI). Le gouvernement s'appuie sur ce chiffre pour dire que le CNE fonctionne mais qu'en est-il du nombre de rupture de CNE? Personne ne le sait car aucun chiffre n'est communiqué. Aujourd'hui il semblerait qu'il y ait déjà beaucoup de recours au Prud'homme suite à une rupture de CNE. De plus, il semblerait que juridiquement, le CNE (et par extension le CPE) ne serait pas aussi souple que le Gouvernement le prétend. L'INSEE devrait publier des chiffres plus concrets à la fin de l'année et on pourra enfin savoir si le Gouvernement ne s'est pas trompé de voie...

Publié dans Il faut en parler

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C
Bonjour,<br /> a mon tour de mette un com sur ton blog, <br /> est tu d'accord pour echanger nos expériences . <br />  
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F
Bien sûr si cela peut t'aider.